4月27日下午，徐州国源集团工会在铁矿集团吴庄铁矿会议室召开2026年第一季度工作会议。集团党委委员、副总经理、工会主席杨松主持会议，集团全体工会委员及各子公司工会主席参加会议。

会前，与会人员共同见证了集团首个矿工驿站正式投用，这是集团 “幸福工程” 深耕一线、暖心护航职工的生动实践，为服务职工群众再添温馨阵地。

会上，围绕2026年“幸福工程”十大项目进行全面部署，重点细化《矿工驿站方案》《书香国源方案》落地路径，对职工健康体检、市总工会乒乓球比赛筹备等二季度重点工作逐一明确节点、压实责任，确保各项工作高效推进。

杨松在总结讲话中指出，今年是集团实施“252”发展战略、冲刺“双百”目标的关键之年，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，必须把 “幸福工程” 办实办好、办出温度、办出成效。。他强调，一要提高政治站位，紧扣集团中心大局，把服务职工与推动发展紧密结合；二要聚焦重点任务，二季度确保完成全员健康体检、基层座谈全覆盖、矿工驿站建设、书香国源启动四项硬任务，以试点带动全面铺开，统一配齐图书角与急救物资，切实满足一线职工需求；三要强化闭环落实，畅通“工会有约 畅语心声”诉求渠道，做到事事有回音、件件有着落；四要深耕一线服务，做实困难帮扶、技能提升、文体活动、安全监督等工作，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

此次会议进一步凝聚共识、明晰方向、压实责任。站在矿工驿站揭牌启用的新起点，集团工会将以更实举措、更暖服务、更强担当，全速推进 “幸福工程” 建设，用心用情用力办好每一件职工实事，团结带领全体职工凝心聚力、实干笃行，为徐州国源集团高质量发展注入强劲工会动能！