国源集团第二党支部紧扣集团“五大工程”战略部署，立足支部工作实际，聚焦提升组织力核心任务，以服务党员群众、促进融合发展为出发点和落脚点，精心打造“幸福领航・聚力同行”党建品牌，将党的政治优势、组织优势转化为推动企业发展、服务职工群众、凝聚团队人心的强大动力，为集团高质量发展筑牢了坚实的基层战斗堡垒。

“幸福领航・聚力同行”党建品牌始终秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促幸福，幸福赋能助发展”的核心理念，关键在于充分发挥党支部的政治引领作用和战斗堡垒作用，把“提升员工幸福感、增强企业凝聚力”的目标深度融入支部日常工作的方方面面。品牌建设凸显四大鲜明特色：一是政治引领与人文关怀同频共振，确保幸福工程建设始终契合党的群众路线根本要求，方向正确又温暖人心；二是支部主导与多方联动协同发力，让党支部成为基层幸福工程推进的“主心骨”和“发动机”，凝聚起共建共享的强大合力；三是服务党员与服务群众全面覆盖，不断扩大党组织的覆盖面和影响力，让组织关怀触达每一个角落；四是精神激励与物质保障双向赋能，实现对职工的全方位关怀，让幸福感既有温度又有质感。

经过对品牌建设的持续深耕，支部的组织力、战斗力、凝聚力得到显著增强，有效推动党建工作与中心工作深度融合，取得了扎实可感、量化可考的丰硕成果。在幸福工程推进过程中，支部充分发挥核心引领作用，各类暖心活动累计覆盖集团党员职工超10000人次。

国源集团第二党支部“幸福领航・聚力同行”品牌建设充分发挥示范引领作用，让党建工作能够深度融入生产经营与职工服务的各环节。通过支部的有力引领，幸福工程实施得更加系统、深入，职工的获得感、幸福感、安全感显著提升，企业内部关系愈发和谐融洽，团队凝聚力有效转化为推动集团发展的强劲生产力。

国源集团第二党支部将持续擦亮“幸福领航・聚力同行”党建品牌，在品牌深化建设的道路上持续发力。进一步总结提炼品牌故事与典型案例，让“幸福领航”的温暖故事广泛传播；运用信息化手段精准摸排职工需求，推动服务模式从普惠覆盖”向“普惠+精准”升级，让关怀更对味、更贴心；将品牌建设中的有效做法固化为制度规范，形成可复制、可推广的标准化流程；积极探索品牌与公司治理、风险防控、文化建设等更深层次的融合路径，持续提升党建引领高质量发展的实效。支部将以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的坚强战斗堡垒为目标，为集团谱写高质量发展新篇章贡献党建力量。