10月10日，徐州国源集团工会组织召开三季度工作会议。集团工会主席杨松出席会议并讲话，集团工会委员会委员及子公司工会主席等参会。

会上，4家子公司工会主席先后汇报三季度工作推进情况与四季度工作计划。随后，集团工会相关负责人王广州部署四季度重点工作。

针对四季度工会工作，杨松主席提出“统筹推进、提升效能”工作思路。重点推进三方面工作：一是精心组织职工技能竞赛，搭建以赛促学、以赛提能的实战平台，营造“尊重技能、崇尚技能、学习技能”的浓厚氛围；二是规范困难职工申报、落实一线职工疗休养，助力“幸福工程”建设；三是扎实开展困难劳模“一对一”帮扶、组织慈善募捐活动、推进“五小”活动省级项目认定，并积极备战“交控杯”赛事，展现国源力量与国企担当。

杨松提出，四季度是全年工作的收尾与冲刺阶段，各子公司工会需深化思想认识、创新工作方法、加强沟通协作，针对四季度关键任务细化分工、明确节点，确保圆满完成全年工会工作目标，为集团持续健康发展贡献更大力量。

文/王晴