春潮涌动启新程，凝心聚力谋发展。3月11日上午，徐州国源集团2026年职工（会员）代表大会隆重召开。作为集团推进“252”发展战略、深化“幸福工程”建设关键时期的重要会议，本次大会全面总结了2025年工作成效，部署2026年任务目标，审议职工切身利益相关文件，为高质量发展筑牢根基。集团领导班子成员、全体职工代表及总部各部门负责人参会，会议由集团党委委员、副总经理、工会主席杨松主持。

会上，集团党委副书记、总经理张永跃代表集团党委作《2025年度工作报告》，回顾了过去一年集团“双轮驱动”格局构建、安全形势稳定、重点项目推进等核心成效，明确2026年围绕“双百” 目标的总体思路与核心经营任务，为全年发展划定路径。

集团党委委员、副总经理李昕反馈2025年职工提案办理情况，介绍2026年提案征集进展，彰显集团对职工诉求的重视与民主管理成效。与会代表审议并肯定《工会2025年度工作报告》，认可工会在维护职工权益、推进“幸福工程” 等方面的工作成果。

大会表决通过《集团工作报告决议》《工会工作报告决议》，审议通过《2026至2028年度集体合同》并举行签订仪式，为构建和谐劳动关系、推动“幸福工程”走深走实提供制度保障。

集团党委书记、董事长夏文喜作总结讲话。他指出，2025 年集团在复杂环境中取得的成绩，离不开上级指引与全体职工的团结拼搏。立足“十五五”开局新起点，夏文喜提出三点要求：一是认清机遇挑战，把研判作为发展“先手棋”，把握政策机遇、应对行业变革、补齐短板；二是聚焦“252”战略，以实干为“助推器”，加快主业升级，推进“五大工程”，深化改革创新；三是锚定“双百”目标，让奋斗成为主旋律，锤炼本领、严守底线、凝聚合力。

夏文喜强调，全体干部职工要以永不懈怠的精神状态真抓实干，奋力推动集团高质量发展再上新台阶，为中国式现代化徐州新实践贡献更大力量。

大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。与会代表纷纷表示，此次大会擘画了发展新蓝图、凝聚了全员共识。会后将深入学习贯彻会议精神，特别是夏文喜书记讲话要求，把思想行动统一到集团决策部署上来，以更坚定的信念、更务实的作风，投身“252”发展战略实践，为集团高质量发展再攀新高峰贡献智慧和力量。