为深入贯彻落实集团人才工程，精准掌握青年职工思想动态，倾听青年心声、凝聚青年力量，引导广大青年职工在集团高质量发展新征程中勇担使命、建功立业。2月11日，徐州铁矿集团召开2026年大学生职工交流座谈会。铁矿集团领导刘广步、裴富鹏、李磊、刘爱兴出席会议，近5年招聘的40名全日制本科及以上学历大学生职工参加座谈。

会上，大学生职工们结合自身岗位履职情况，围绕集团改革发展大局，依次畅谈入职以来的工作感悟、成长收获、工作生活中遇到的困难问题、对集团人才培养及未来发展的意见建议。在认真听取发言后，相关领导针对大学生职工提出的问题逐一进行解惑答疑，对大家提出的意见建议给予充分肯定，并表示将认真梳理、积极采纳，切实为青年职工成长成才创造良好条件、搭建广阔平台。

最后，国源集团党委委员、副总经理，铁矿集团党委书记、董事长刘广步作总结讲话。他对青年职工为集团发展作出的积极贡献表示感谢，并对青年职工提出三点殷切期望：一是要扎根岗位、勤学苦练。沉下身子、深入实践，将理论知识与生产经营管理实际相结合，虚心向老同志、向一线学习，锤炼本领、积累经验，成长为懂管理、精技术的复合型人才，扛起岗位重任。二是要勇于担当、主动作为。摒弃“等靠要”思想，发扬担当精神，主动攻坚急难险重任务、到关键岗位历练，在实践中经风雨、长才干。三是要心系集团、同向同行。将个人成长与集团发展紧密结合，与企业同呼吸共命运，在集团高质量发展进程中书写青春华章。

此次座谈会的召开，进一步拉近了集团与青年职工的距离，增强了青年职工的归属感、认同感和凝聚力。下一步，集团将持续深化青年人才培养体系建设，搭建更多交流提升平台，完善人才成长机制，为青年职工成长成才提供坚实保障，激励广大青年职工在集团高质量发展的新征程上勇毅前行、再立新功。