1月5日，徐州铁矿集团召开2026年度工作会议，铁矿集团领导班子出席会议，铁矿集团全体中层管理人员、本部及基层管理人员、大学生职工代表参加会议，会议由铁矿集团党委委员、工会主席、综合部部长李磊主持。

会上，集团党委副书记、副总经理（主持经理层工作）裴富鹏全面总结回顾了铁矿集团2025年各项工作成效，对2026年工作作出部署安排。国源集团党委委员、副总经理，铁矿集团党委书记、董事长刘广步与各下属单位主要负责人分别签订2026年度经济、安全、环保责任书。

随后，各下属单位及相关部门主要负责人围绕2026年重点工作部署与目标任务落实作了表态发言。

会议指出，2025年是集团发展历程中极不平凡的一年。在国源集团党委的坚强领导下，铁矿集团全体干部职工紧扣“内强根基 外拓市场”发展思路深入践行“国源精神”，圆满完成“十四五”规划收官任务。党建引领作用持续彰显，政治根基更加牢固；安全生产形势稳定向好，精细化管理水平显著提升；经营业绩稳步增长，项目建设蹄疾步稳，智能矿山、资源接续等重点项目有序推进；职工福祉持续增进，企业凝聚力向心力不断增强，各项工作取得显著成效。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团承压奋进、攻坚突破的关键一年。集团上下要锚定目标、凝心聚力，重点抓好五方面工作：一是坚持党的领导，筑牢发展根基。持续强化政治建设，深化党建与业务融合，推进党支部“七化”提升工程和“岗区队”创建，锻造高素质专业化干部人才队伍，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展。

二是坚守安全底线，强化风险防控。压实全员安全生产责任，深化隐患排查治理与风险分级管控，提升应急救援能力和安全文化素养，推进绿色低碳发展，为企业发展筑牢安全稳定环境。

三是聚焦主责主业，提质增效发展。精细组织生产运营，全力保障资源接续，刚性落实质量管控，深化全流程成本管控，强化市场开拓与品牌建设，夯实矿业发展基本盘。四是强化创新驱动，加快转型升级。推进智能矿山建设，推广科技兴安举措，加快外拓矿权布局，培育高质量发展新动能，推动产业结构优化升级。五是践行以人为本，凝聚奋进力量。改善职工生产生活条件，健全成长成才机制，做实帮扶服务，维护企业和谐稳定，凝聚全员攻坚合力，共建共享和谐幸福企业。

会议号召，集团上下要坚定信心、勇担使命，紧密围绕国源集团“252”发展战略，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，攻坚克难、锐意进取，在做精做强主业的同时抢抓外延拓展机遇，圆满完成2026年各项目标任务，奋力开创集团高质量发展新局面，为国源集团建设“双百”企业作出新的更大贡献！