今年以来，吴庄铁矿设备党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，严格按照集团党委部署，围绕打造“红心铸魂 双链融合”党建品牌，构建起党建引领链与生产赋能链相互促进、深度融合的工作新格局，持续夯实基层党组织建设，激发党员先锋模范作用，推动生产经营提质增效，奋力打造党建强、业务精的“五星级”党支部，为集团高质量发展注入强劲红色动力。

一、党建引领链，铸牢红心根基，建强战斗堡垒

强化理论武装，筑牢思想根基。设备党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，采取“线上+线下”相结合方式，持续深化党员学习教育。线上依托“学习强国”、微信公众号等平台，引导党员利用碎片化时间开展学习，推动理论学习制度化、常态化；线下依托井上、井下党员活动室，组织开展富有矿山特色的“三会一课”、主题党日等活动，广泛吸纳职工参与组织生活，推动党建工作深入一线、党旗飘在一线。

党支部创新打造“红心课堂”，在井下380米深处的党员活动室开设“巷道微党课”，利用工余时间组织党员学习交流；创建“红色工匠讲堂”，邀请老党员、劳模工匠讲述矿山发展史和奋斗故事；开展“红色观影月”活动，组织观看《开国大典》《建党大业》等经典影片，让红色基因深植心中。同时，实施“党员政治生日”制度，为每名党员建立“政治生日”档案，在入党纪念日送上“五个一”祝福：一张生日贺卡、一本红色书籍、一次谈心谈话、重温一次入党誓词、提出一条改进建议，切实增强党员归属感和荣誉感。

建强岗区队，凝聚先锋合力。党支部扎实推进“岗区队”建设，聚焦技术攻关、设备管理、检修保障等重点任务，设立“技术攻关先锋岗”“设备检修责任区”“应急抢修突击队”，明确职责范围、工作内容和考核标准，实现“区域有网、网中有格、格中有人、人人有责”的网格化管理。同步实施“青蓝相继”师带徒计划，为每位新入职青年配备党员导师，签订师徒协议，制定个性化培养方案，目前已有20对师徒结对，5名青年同志在今年集团技能大赛中获奖，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗始终在生产一线高高飘扬。

二、生产赋能链，聚焦发展目标，推动互融互促

筑牢安全防线，夯实生产根基。完善制度体系，组织党员干部和专业技术骨干参与制定并优化《吴庄铁矿安全技术操作规程》《矿用设备入井制度》《动火作业审批制度》《矿灯柜管理制度》等规章制度，构建横向到边、纵向到底的安全制度体系；强化安全教育，常态化开展全员安全培训、设备专项培训和岗位技能培训，定期组织透水、火灾、冒顶片帮等应急演练，创新开展“安全红袖章”行动，党员安全监督员佩戴特制红袖章，发现违章立即制止，设立“安全隐患随手拍”平台，职工可通过手机随时上报安全隐患，并评选优秀“安全建议”进行嘉奖，切实提升职工安全意识和应急处置能力；严格现场管理，成立安全检查小组，定期对设备设施、操作系统、作业环境等进行“拉网式”排查，对发现的安全隐患实行清单管理、闭环整改，坚决筑牢安全生产屏障，全年累计排查并闭环整改隐患100余条。

聚力攻坚克难，保障稳定运行。抓实设备检修，依托“设备检修责任区”，系统开展日常性与节点性检修工作。日常检修按“日、周、月”周期推进设备检查、维护与保养；节点检修利用“劳动节”“国庆节”等假期，集中完成副井井仓罐道木、防过卷装置、尾绳、主井计量斗衬板等关键设备的检修与更换，有力保障生产平稳运行；破解生产难题，针对井下局部巷道施工条件复杂等问题，党员技术骨干牵头成立专项攻坚小组，深入现场勘查、采集数据、分析研判，制定针对性施工方案，通过控制爆破量、科学运用凿岩台车与“27钻”等措施，有效增强顶板与围岩稳定性，保障出矿作业安全高效。

三、创新驱动工程，激发内生动力，推动转型升级

激发创新动能，提升生产效率。优化爆破工艺，党支部以“技术攻关先锋岗”创建为抓手，党员骨干带头开展爆破参数优化研究，通过资料查阅、现场试验和数据分析，显著提升爆破效率、降低爆破成本，实现炸药消耗、震动控制和爆破效果的全面优化；创新入井系统，依托监测监控中心集控系统，引入矿用集成充电柜、自动发卡机等智能设备，构建人机协同、智能高效的人员入井系统，实现从“人工操作”向“智能管理”、“传统经验”向“数据驱动”的转变，流程更简洁、数据更精准，年节约成本20余万元。推进智慧矿山建设，投资千万元建设吴庄铁矿智能管理中心，集成远程排水、远程风机与压风机关停、无视频不作业、人员入井统计、气体检测等12套系统，全面提升系统管理、人员调度与运行监控的安全性和效率。

创新党建模式，提升服务效能。积极探索党建工作新模式，创新实施“攻坚图谱”工作法，将年度重点任务以图表形式可视化呈现，建立“挂图作战、销号管理”工作机制，确保各项重点工作有序推进、取得实效，推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”。坚持以服务生产、服务职工为导向，创新开展“党员一线服务日”活动，在厂区设立“便民充气点”，由党员技术骨干轮流值守，为职工通勤工具提供专业充气服务和简易检修，年均服务各类设备50余台次；开展“气动设备诊疗”专项行动，组织党员技术骨干深入各作业面，对气动各类设备进行系统检测和维护保养，发现并整改气路密封不良、气压不稳等问题30余项，设备完好率提升至98%以上，切实将党建服务触角延伸到生产各个环节，实现了党建工作与生产经营的深度融合。

展望未来，吴庄铁矿设备党支部将始终坚守初心使命，持续深化“红心铸魂 双链融合”品牌建设，不断完善党建与业务融合互促机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为集团高质量发展作出新的更大贡献。